Płaca (z łac.pensio, inne nazwy pensja, wynagrodzenie, zapłata, gratyfikacja) ? ogół wydatków pieniężnych i innych świadczeń wypłacanych pracownikom z tytułu zatrudnienia w podmiocie gospodarczym.
Obejmuje wypłaty pieniężne, inne świadczenia oraz wartość tzw.
świadczeń w naturze (towary, materiały, usługi itp.) lub ekwiwalenty wypłacane pracownikom lub innym osobom fizycznym przez pracodawcę za wykonaną na jego rzecz pracę. Źródło: https://pl.wikipedia.org/wiki/P%C5%82aca
Coworking (też co-working, z ang.pracować razem) to możliwość indywidualnej lub wspólnej pracy w wynajętym pomieszczeniu, wykorzystywana głównie przez tak zwanych freelancerów.
Możliwość coworkingu pozwala im na większy komfort pracy niż w domu.
Można pracować spokojnie, ale nie samotnie1. Centra coworkingowe znajdują się już prawie we wszystkich większych miastach.
Z powodu rosnącej popularności coworkingu w Polsce2, także mniejsze obszary miejskie oraz miasta uniwersyteckie coraz częściej oferują przestrzenie dla coworkingu. Źródło: https://pl.wikipedia.org/wiki/Coworking
Z punktu widzenia pracodawcy wynagrodzenia dzielą się na: wynagrodzenia osobowe ? wynikające z tytułu umowy o pracę, wynagrodzenia bezosobowe ? wynikające z tytułu umowy o dzieło, zlecenia lub agencyjnej. Na wynagrodzenia osobowe składają się: wynagrodzenie zasadnicze, dopłaty (premie, wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych, dodatek stażowy, dodatek funkcyjny, dodatek za pracę w warunkach szkodliwych itp.), płace uzupełniające (za czas nieprzepracowany np..wynagrodzenie za czas choroby), ekwiwalenty za niewykorzystany urlop. Do wynagrodzeń nie zalicza się w rozumieniu przepisów: świadczeń wypłacanych ze środków ZUS, ekwiwalentów (np.za odzież roboczą, używanie własnych samochodów itp.), kosztów podróży służbowych, wypłat z tytułu projektów wynalazczych i racjonalizatorskich.Źródło: